为进一步加强就业工作，有序推进2022届毕业生就业，医药学院于4月26日上午9:00在3J207召开就业工作推进会，学院党总副书记刘亚锋，学生科科长田俊武及全体毕业班辅导员参会。

首先，学生科科长田俊武主持会议并对当前就业工作进展情况进行通报，对就业系统中存在的问题进行梳理和反馈，要求毕业班辅导员及时跟进、整改。

其次，学院党总支副书记刘亚锋强调指出，当前就业工作正在有序推进，但还面临着巨大挑战，要求毕业班辅导员要以高度的责任感和紧迫感持续推进就业工作。一是要对毕业班学生目前所在位置进行摸底统计，对于中高风险地区的学生，做好登记，鼓励学生参加网络招聘会，并提醒学生做好属地防疫。二是对近期开展的访企拓岗工作，要求辅导员要跟上节奏，积极联系对接企业，组织学生报名，联系企业负责人开展线上线下面试，并及时反馈面试结果，跟进学生到岗情况。三是营造良好的就业氛围，对于慢就业、不就业的学生，辅导员要做好引导、服务工作。帮助学生树立正确的就业观念。四是召开线上主题班会，积极宣传就业政策，鼓励引导学生报考西部计划、新疆招录等国家基层项目。

就业是民生之本，是发展之基，也是财富创造的源头活水。最后，刘书记提出：对于学生就业工作，辅导员要进行分类管理，多措并举扎实做好就业工作，切实扛起责任，做实做细做到位，切实解决学生就业过程中的实际问题。争取圆满完成2022届毕业生就业工作。